| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 症状の傾向 | 識学調査（2022年4月実施）によると、やる気が出ない（65.3%）、憂うつ感（54.0%）、不安感（36.0%）が上位。 |
| 業務への影響 | 83.3%が仕事に支障あり。集中できない（55.3%）、作業遅延（32.7%）、ミス増加（24.0%）。 |
| 離職意向 | 五月病をきっかけに「会社を辞めたいと思った」人は60.0%。 |
| 回復期間 | 最多は1か月未満（34.0%）、だが6か月以上の長期化も24.7%。 |
| 主な原因 | 人間関係（38.7%）、業務変更（29.3%）、異動（16.0%）など、職場環境の変化が中心。 |
| 対処の実態 | 対処なしが最多（48.7%）。睡眠（26.0%）、休暇取得（25.3%）が次点。 |
| 企業の対応 | サポートなし77.3%。支援を受けた人の70.6%が改善を実感。 |
株式会社識学が実施した五月病に関する調査データ📊
多くの人が「やる気が出ない」「不安」と感じ、
83.3%が業務に影響、6割が離職も考えたという現実…。
個人のセルフケアと企業の支援が今こそ求められています🌿🧠
出典：株式会社識学
