| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 傾向 | 退職代行サービスへの相談は5月が最多（FNNプライムオンライン, 2025年） |
| 背景① | 新しい人間関係・業務への適応に苦戦 |
| 背景② | GWで「考える時間」が生まれ決断に至る |
| 背景③ | 五月病によるモチベーション低下 |
| 背景④ | 若年層の売り手市場で転職がしやすい |
| 企業側の対策 | 1on1・メンター制度・心理的安全性の確保 |
| 新入社員の対策 | 気持ちの整理・信頼できる人への相談・目標の細分化 |
📊退職代行サービスの調査によれば、5月は年間最多の退職相談件数📈
🧠GWで立ち止まり、「このままでいいのか」と自問する新入社員が多くなります。
🤝企業側の支援と、自分自身の冷静な振り返りが、離職防止のカギになります。
🌱焦らず、納得できる選択を大切にしていきましょう。
出典：FNNプライム
